Dans la présente section, vous trouverez des résumés de tâches qui décrivent les différents types de postes dont votre organisme pourrait avoir besoin pour lutter contre l’itinérance. Lorsque cela était possible, pour chaque « type » de poste, nous avons également inclus des descriptions d’organisations qui emploient déjà des personnes à ces postes.
Chaque organisme dispose de sa propre terminologie pour décrire les postes, et chaque organisation possède une structure légèrement différente. Dans les organisations de plus petite taille, une personne pourrait assumer plusieurs rôles, alors que dans les organisations de grande taille, les postes pourraient être plus clairement définis. Nous avons tenté de les regrouper, afin de réaliser le travail le plus complet possible et de modifier les postes pour répondre à nos besoins. Ils sont conçus pour que vous puissiez partir de l’idée qu’il vaut mieux partager nos ressources que réinventer la roue à chaque fois.