Impakt a piloté un projet intitulé HireUp.
 
L’objectif de ce projet de 12 mois fût de piloter et proposer de développer HireUp 2.0, la deuxième version d’un outil national de préparation à l’emploi et d’une plate-forme de jumelage d’emplois en ligne, où les organismes de services aux jeunes (OSJ), les jeunes et les employeurs travaillent collectivement pour mettre fin à l’itinérance chez les jeunes par l’emploi.
 
Ce centre d’emploi en ligne aide les OSJ à accompagner les sans-abri et les jeunes à risque à développer les compétences commercialisables dont ils ont besoin pour obtenir un emploi (par le biais d’une fonction d’amélioration et de micro-accréditation), et à postuler pour les emplois affichés par les employeurs intéressés à faire de l’inclusion sociale, une partie de leur stratégie d’embauche. Cet outil est la première plateforme d’emploi en ligne complète au Canada conçue spécifiquement pour améliorer les résultats en matière d’emploi pour les jeunes sans-abri et à risque.
 
Le projet fût financé en partie par le programme des Solutions novatrices à l’itinérance de la Stratégie des partenariats de lutte contre l’itinérance du gouvernement du Canada. Les opinions et les interprétations figurant dans cette publication sont celles de l’auteur et ne représentent pas nécessairement celles du gouvernement du Canada.